离婚时约定每月支付500元抚养费，现在物价涨了，不够养孩子了，能让他多给点吗？”“我最近失业了，没收入，能不能少付点抚养费？” 很多人以为，离婚时约定的抚养费是固定不变的，其实不然，抚养费可以根据实际情况增加或减少。道华婚姻家事律师给大家讲清具体条件和流程。

抚养费增减，需满足这些条件:

第一种，可申请增加抚养费的3种情况。如果出现以下情形，抚养孩子的一方可以向法院申请增加抚养费：1. 原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平（如物价上涨、孩子上学开支增加）；2. 孩子患病、上学，实际需要超过原定数额；3. 有其他正当理由（如抚养方收入减少、孩子需要报兴趣班）。

第二种，可申请减少抚养费的2种情况。支付抚养费的一方，若出现以下情形，可以向法院申请减少抚养费：1. 丧失劳动能力，无经济来源，无法按约定支付抚养费；2. 患病、失业，经济困难，暂时无力支付抚养费（需提供相关证明，如失业证、病历）。需要注意的是，减少抚养费不能随意申请，需有充分证据证明自身经济困难，避免滥用权利。

第三种，流程说明。无论是增加还是减少抚养费，都需要双方先协商，协商一致的，签订补充协议；协商不成的，向法院起诉，提交相关证据（如孩子的开支凭证、自身收入证明、病历等），法院会根据实际情况判决。

抚养费的增减，核心是“孩子的实际需要”和“支付方的经济能力”，不能凭个人意愿随意要求增减，另外，即使支付方经济困难，也不能拒绝支付抚养费，除非完全丧失劳动能力、无经济来源。

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